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Fristenüberwachung bei Leiharbeitern zwingend notwendig

Unsere Software „Personalmonitor“ ist für Unternehmen, die Leiharbeiter beschäftigt haben, zur Überwachung der Fristen für Equal Pay und Überlassungshöchstdauer. Dies ist aber ein kleiner, aber sehr wichtiger Bestandteil der Software, denn seit dem AÜG 2017 ist der Entleiher genauso verpflichtet, diese beiden Fristen einzuhalten. Bei Nichteinhaltung erfolgen empfindliche Strafen, die man sich sparen kann, wenn man die Software „Personalmonitor“ verwendet.

Der Personalmonitor hat weitere nützliche Features

  • Einsatzliste mit Datum Equal Pay und Überlassungshöchstdauer sowie grafische Überwachung dieser Fristen
  • Bewertung der eingesetzten Leiharbeiter (Noten / verbal)
  • Vorsorge erfassen und überwachen (G-Untersuchungen / Sicherheitsunterweisungen)
  • Fehlzeiten der Leiharbeiter erfassen
  • Notizen für die Leiharbeiter hinterlegen
  • Dokumente für die Personaldienstleister und Leiharbeiter hochladen
  • Kontaktdaten der Personaldienstleister verwalten
  • Direkter Versand von Mitteilungen an die Personaldienstleister aus der Software
  • Umfangreiche Statistiken
  • Import- und Export Schnittstelle

Ab sofort ist die Nutzung der webbasierten Software kostenlos
(einmalige Einrichtungsgebühr inkl. Video-Training 250 Euro)

Sie wünschen einen Rückruf oder weitergehende Informationen zum Personalmonitor?




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