Stellen Sie sich folgende Situation vor: ein Kunde ruft Nachmittags an und benötigt noch dringend einen weiteren Mitarbeiter für die Nachtschicht. Kein Problem, ein Mitarbeiter ist vorhanden. Wäre da nicht das Problem, dass der unterschriebene Arbeitnehmerüberlassungsvertrag vor dem Arbeitsbeginn in…
DER Tarifrechner für die Zeitarbeit Mit unserem Tarifrechner können Sie ganz einfach die Branchenzuschläge berechnen. Melden Sie sich einfach beim Tarifrechner an. Hierzu müssen Sie nur Ihre Daten eingeben, dann erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail zugeschickt und schon können…
Überlassungshöchstdauer oder Höchstüberlassungsdauer - welcher Begriff ist zu verwenden? Gibt es einen Unterschied? Können nicht auch beide verwendet werden? Bei einem Besuch von verschiedenen Internetseiten - sowohl bei Zeitarbeitsfirmen als auch bei Unternehmen, die mit dieser Branche verbunden sind -…
Bald ist die Übergangsfrist vorbei: Unternehmen, die personenbezogene Daten verarbeiten, müssen bis zum 25. Mai 2018 die Vorschriften der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) umsetzen können. Zum gleichen Zeitpunkt tritt auch das neue Bundesdatenschutzgesetz (BDSG (neu)) in Kraft, welches an die DSGVO angepasst…
Die Fristenprüfung Equal Pay und Überlassungshöchstdauer ist sowohl für den Verleiher als auch den Entleiher wichtig. Sowohl die Zeitarbeitsfirmen als auch die entleihenden Unternehmen müssen die Fristen für Equal Pay und Überlassungshöchstdauer überwachen und einhalten. Fristenprüfung Equal Pay und Überlassungshöchstdauer für Zeitarbeitsfirmen…
An folgenden Terminen finden vom Fachjuristen Gerd Bauer Infoveranstaltungen zur Umsetzung der Überlassung in der betrieblichen Praxis 2018 statt 20.12.2017 in Nürnberg (Anmeldeformular)
KOSTENLOSER TARIFRECHNER für die Berechnung von Branchenzuschlägen Weniger als 60 Stunden vor dem Ausserkrafttreten von 9 Branchenzuschlagstarifverträgen ab 01.10.2017 vermelden die Tarifvertragsparteien der Zeitarbeit den Abschluss 8 geänderter Tarifverträge über Branchenzuschläge in der Zeitarbeit mit Anpassung an die seit 01.04.2017 geltenden Änderungen…
Wir entwickeln unsere Software Personalmonitor aufgrund von Kundenanforderungen ständig weiter. Folgende neuen Features haben wir jetzt mit aufgenommen: Erfassung von internen Mitarbeitern Erfassung von Urlaubszeiten Hinterlegen von Notizen Erfassung der Kontaktdaten der Ansprechpartner bei den Personaldienstleister Versand von Mitteilungen über…
KOSTENLOSER TARIFRECHNER für die Berechnung von Branchenzuschlägen Die neue Verordnung tritt ab dem 01.05.2017 in Kraft und gilt bis zum 30.04.2021. In diesem Zeitraum erhöhen sich die Mindestlöhne in einer Staffelung für "ungelernte Arbeitnehmer" und für "gelernte Arbeitnehmer": Die Mindestlöhne betragen a)…
Kennen Sie schon unseren kostenlosen TARIFRECHNER für die Berechnung der Branchenzuschläge in der Zeitarbeit? Neu veröffentlichtes offizielles Merkblatt der BA für Leiharbeitnehmer an AÜG-Neuregelungen ab 01.04.2017 angepasst Pünktlich zum Inkrafttreten der gesetzlichen Neuregelungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) hat die Bundesagentur für…